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网友提问:为了防止上市公司频繁变更会计师事务所的规定

如题由于购买审计意见不成,上市公司会通过变更事务所来威胁事务所请问,我国现在已经有什么规定来避免这种状况的发生了吗??具体是哪些规定啊???

专家回答:

根据《中国证券监督管理委员会关于上市公司聘用、更换会计师事务所(审计事务所)有关问题的通知》的相关规定,公司解聘或者不再续聘会计师事务所(审计事务所)应由股东大会做出决定,并在有关的报刊上予以披露,必要时说明更换原因,并报中国证监会和中国注册会计师协会备案。公司解聘或者不再续聘会计师事务所(审计事务所)应事先通知会计师事务所,会计师事务所有权向股东大会陈述意见。继任会计师事务所应向前任会计师事务所了解公司更换会计师事务所的原因,如无正当理由解聘或不再续聘会计师事务所,则不应接受委托;前任会计师事务所应予协助并在必要时提供工作底稿。由上述规定可见,证券监督管理部门对会计师事务所更换是极其敏感的,但是每年都存在相当一部分上市公司因为各种原因更换会计师事务所,另外2006年版的《上市公司指引》也对此做了明确规定。
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这只是摘选,请点下面的联接。
参考资料:http://www.economicdaily.com.cn/no5/newsmore/200509/19/t20050919_88445.shtml

本周,五朵金花所代表的有色、煤炭、银行、地产、钢铁五个行业强势上扬,推动沪指涨逾3%而创业板却反向下跌

板块普涨,有色、稀土、钢铁、煤炭等资源类板块涨幅居前;充电桩、次新股、人造太阳等少数板块下跌

市场分析人士认为,当前创业板受新股分流资金、中报业绩增速放缓、估值高企和解禁高峰即将到来等利空因素的打压,风险将继续释放此外,短期在成长股释放风险压力下,预计国企改革与并购重组有望成为市场活跃主题

国都证券建议,从两条主线把握蓝筹股的投资机会另外,2016年中国经济政策的一大目标是要去杠杆,但是实际上我们看到整个经济裡不同的主体一直在加杠杆,所以2017年可能会有一个很难得的时间窗口,比如在物价温和回升,经济短期回升的条件下,这就是一个很好去杠杆的时期,所以如何在去杠杆上有实质性的突破很关键所以我们也要慢慢适应一个越来越灵活的人民币汇率波动的情况比如看2015年2016年,战略新兴产业增长确实比较快,但佔整个工业比例还比较低,只有10%11%未来要扩大到佔经济的15%20%所以是一个渐进的产业分化,培育新动力的过程这样一个“共同市场”,人民币市值超过70万亿,给三个市场的投资者以及上市公司提供了低成本的配置平台比如说,小家电、纺织等行业,经过了之前几年的洗牌,基本完成转型,可以看到他们的创新非常活跃;而有些行业,比如医药等相关行业,还在研发加力,规模扩张,但效益还没很有明显的显现,属于转型进展中;还有其他一些行业的转型有待进一步加快推进

曾瀞漪:“共同市场”要做大做强,未来目标还有什么具体发展方向?

巴曙松:实际上现在只是启动了深港通和沪港通,这至少证明沪港通建立的框架是可拓展的,未来还可以拓展到ETF,给国际国内投资者提供更多的选择我们看到的所谓经济转型也好,经济新方向也好,其实都是旧的增长动力在逐步减弱,需要培育新增长动力,这需要一个过程我们看到,和之前相比,2017年的经济增长速度预计和今年相比还会稍有回落,所以对经济增长速度的数据的关注度会减弱,大家可能会更加注意,新的增长动力是不是有更好的成长

曾瀞漪:如您所说,房地产正在调整的时期,那么在这样的情况下如何保持经济增速?又有没有其他方面可以对增速有所支撑呢?

中国如何保持经济长期增长?

巴曙松:从短期看,要靠基础设施、财政的发力,这会导致财政赤字规模稍为扩大所谓量为价先,看量不能单纯看能,更要看量比,看持续程度同样是一只牛股,不同上涨阶段速度是不同的

  五是股本要适中

  八是要找有实质性或长期性题材或概念或重组利好或业绩预期等等良好预期的品种,这样的个股才会具备连续拉升的理由

  二是要看底部量一只个股 ,无论是在底部还是上涨趋势中的回调,量能萎缩到极限,就容易快速上涨,筹码集中才有利于快速拉升这实际上是最实用的操作手法,也是最基本炒股思路

与德银不同的是,雷曼与贝尔斯登的亏损主要来自交易性资产折价截至2016年10月28日,5年期德银次级债CDS交易价格为444.04,仍远高于过往三年平均的218.08在通缩环境中,政府有大的空间以施行更灵活的货币政策,而投资者对风险的认识也往往在通缩较通胀环境中更为理性自2004年年中,美国联邦住房金融局(FHFA)房价指数开始大幅偏离趋势线;与此同时,FHFA房价指数与美国供应管理协会(ISM)采购经理人指数展现出背离截至2015年年底,德银对全球的贷款金额超4300亿欧元,对德国本土的贷款金额超2000亿欧元,对欧洲(不包括德国)的贷款金额超1100亿欧元,各项数据远超德国其他银行随着近年投行业务盈利能力下滑,德银经对信孚银行基于更严格的假设重新估值后,形成了部分减值亏损截至2015年9月30日,德银持有金融衍生品市场价值为5716亿欧元,占总资产33.2%其他交易性与以公允价值计量的资产有3101亿欧元,两者合计超过普通贷款规模两倍,占总资产51.3%是典型的交易型银行正是在这些银行家的带领下,德银方能在二战后再现辉煌然而,德银与雷曼、贝尔斯登有着更多的不同之处,包括个体层面、市场层面、宏观以及政策层面的有钱的公司能开出20k以上的薪水,虽然总工资无法与四大相比,但企业里的工作强度、工作压力、出差时间都要比四大好很多

这一阶段薪资涨幅比较大,每个人的得分会影响是该拿HighPay,AveragePay还是LowPay如果你的目标是四大,请你一定做好吃苦和迎难而上的准备,那样你才能在四大的路上走得更远

Manger因为个人能力的不同,基本工资在27k-33k左右,但Manger没有高昂的加班费,四大便为工作5年升职为经历的人,并且工作满一年后会额外获得12-15万的奖金四大以高薪和高强度的工作闻名,每年都会有大批的财会生挤破头想进来这个阶段的基本工资在10k-12k左右,加上加班补贴之类,最终一般能拿到16k左右,甚至更高

四大事务所在中国一般分为五级,第一级的岗位为普通员工,第一级下面又分为两级,第二级的岗位是资深员工,下面分为三级,第三级岗位是经理,第四级的岗位是高级经理,第五级的岗位是事务所合伙人,四大员工需要根据进入事务所的年限和岗位慢慢熬,因为四大的主营业务是审计,本文仅以审计为例

跳槽建议:新人没有多少实际的工作经验,被猎头挖走的几率非常低,基本上95%人会留下来所以,对经营性现金流是要重点关注,来判定其盈利质量,但对FCF则不必太苛刻,只要公司能把钱花在刀刃上就好如果不能亲自判断,也别道听途说,把握不了的东西就最好别作为投资依据所以,最重要的不是去学习任何人的所谓选股标准,而是理解其背后的道理,结合适合自己的投资目标,在能够发挥自己专长的领域活学活用

  不过,巴菲特的成功和其广为流传的选股方法至少能给普通投资者以信心,明白股票投资并不是“火箭科学”,都是些容易理解的东西,并非只有华尔街那帮专家才能胜任

  第四条,低负债

  巴菲特青睐低负债公司的理由不适合于大多数投资者,尤其是个人投资者

  在A股这个新兴市场里,成长性更为主要,即便是那些在成熟市场里被视为防守型和收益型的股票,在中国也面临有很多业务扩张机会,这是由整体经济都处在投入期决定的)

更重要的原因,在我们看来,是来自于“技术面”,既许多投资者没有正确领会和使用巴菲特的方法,导致投资成绩不突出甚至还发生亏损所以,在自己熟悉的行业或有个人兴趣的行业进行研究和选股,而非仅局限于简单的行业是更为准确的说法

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